Voor BIOS-Groep zoeken wij een HR Functionaris voor 32-40 uur per week. Heb je minimaal 3 jaar ervaring als HR Functionaris en ben je toe aan volgende stap? Dan is deze functie binnen een bruisende organisatie met voldoende uitdagingen wellicht iets voor jou.
Wat ga je doen?
Als HR Functionaris werk je vanuit HR Corporate Care voor één van onze opdrachtgevers. Voor onze klant ben jij verantwoordelijke voor efficiënte en kwalitatieve dienstverlening op operationeel en tactisch niveau. Jij adviseert, informeert, ondersteunt en coacht leidinggevenden en hun medewerkers bij verschillende personele casuïstiek. Je draagt bij aan de uitwerking van het HR-beleid (o.a. het bewaken en up to date houden van HR beleid en reglementen). Het doen van verbetervoorstellen voor en bewaking van de werkprocessen.
Je maakt deel uit van en werkt samen met een HR Team bestaande uit twee HR medewerkers, een Senior HR Adviseur, HR Business Partner, Verzuim Coördinator, Verzuim medewerker en een Learning & Development Adviseur. Je rapporteert aan de HR Manager.
In je rol van HR functionaris heb je o.a. de volgende taken:
- Tweedelijns aanspreekpunt voor leidinggevenden en hun medewerkers met betrekking tot HR gerelateerde vragen (o.a. CAO, verzuim, ontwikkeling, ontslag en arbeidsvoorwaarden)
- Proactief leidinggevenden adviseren en ondersteunen rondom verschillende personele casuïstiek (o.a. ziek uit dienst, VSO, langdurige ziekteverlof, ontwikkeling, opleiding, functioneren, wijziging relevante wetgeving)
- Het bewaken en up to date houden van HR beleidsstukken, reglementen en templates
- Opstellen van correspondentie en rapportages (o.a. VSO, managementrapportages)
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimdossiers
- Leidinggevenden ondersteunen, begeleiden en coachen bij in-, door- en uitstroom trajecten (o.a. onboarding, promoties, ontslagprocedures en disfunctioneren)
- Coördineren, opzetten, analyseren en bewaken van diverse onderzoeken/projecten (functieprofielen, RI&E, MTO, benchmark, etc.)
- Opstellen en bewaken SROI plannen en rapportages
- Het coördineren, ondersteunen, documenteren en bewaking van het werving en selectie traject (o.a. groepssollicitaties, gesprekken voeren, correspondentie voeren, arbeidsvoorwaardenvoorstel opstellen)
- Gesprekspartner, adviseur en ondersteunende werkzaamheden met betrekking tot de Ondernemingsraad aangelegenheden
- Back-up HR medewerker/ eerstelijns vragen
Over de organisatie
BIOS-Groep is een landelijke organisatie, gespecialiseerd in het organiseren, coördineren en uitvoeren van mobiliteitsdiensten, met het hoofdkantoor in Rotterdam. BIOS-Groep is sinds haar ontstaan in 1904 actief in diverse vormen van gespecialiseerd personenvervoer. Mede dankzij jarenlange ervaring, zijn ze uitgegroeid tot een van de grotere spelers binnen de personenvervoersbranche in Nederland.
Het doel voor de komende jaren is om de toonaangevende, efficiënte en innovatieve speler in de mobiliteitsbranche in Nederland te zijn, doordat zij vooroplopen in het duurzaam inzetten op de klant, medewerker en ICT toepassingen. De sfeer is informeel, collega’s gaan op een leuke manier met elkaar om en staan klaar voor elkaar.
Dit ben jij
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding Human Resource Management (of vergelijkbaar);
- Minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functie;
- Het is een pré als je al ervaring hebt opgedaan binnen de mobiliteitsbranche;
- Hands-on mentaliteit en gaat uitdagingen niet uit de weg;
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR;
- Goede communicatie en uitdrukkingsvaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
- Snel kunnen schakelen.
Dit bieden wij
Een afwisselende en uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatieven. Ook kun je rekenen op:
- Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.490,- bruto per maand (schaal 10-11 gebaseerd op de Bedrijfsregelingen) op fulltime basis (40 uur). Inschaling is afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling.
- Maar liefst 200 vakantie-uren als je fulltime werkt en natuurlijk 8% vakantiegeld.
Interesse?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze HR Adviseur via 06-26026028 of via hr@hr-cc.nl.
Solliciteren? Ben je na het lezen van de vacature enthousiast over deze baan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Stuur je cv met motivatie naar: sollicitaties@biosgroep.nl onder vermelding van HR functionaris.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.